İş Ortağı / Ev Sahibi Çerçeve Sözleşmesi

Madde 1 — Taraflar

İşbu İş Ortağı / Ev Sahibi Çerçeve Sözleşmesi ("Sözleşme");

bir tarafta Özgürlük Mah. 2656 Sk. No: 1 İç Kapı No: 6 Kepez / Antalya adresinde mukim, Düden Vergi Dairesi'nin 1671124303 vergi kimlik numarasına kayıtlı Berkant Beşmart(bundan sonra kısaca "konakla" olarak anılacaktır) ile,

diğer tarafta, konakla ile işbu Sözleşme'yi elektronik ortamda onaylayarak veya imzalayarak kabul eden, Platform üzerinden ilan yayımlayan gerçek veya tüzel kişi iş ortağı (ev sahibi, acente, otel, işletme vb.) (bundan sonra kısaca "İş Ortağı" olarak anılacaktır)

arasında aşağıdaki şartlarla akdedilmiştir. Taraflar birlikte "Taraflar", ayrı ayrı "Taraf" olarak anılacaktır.

konakla'nın iletişim bilgileri:

Madde 2 — Tanımlar

2.1. Platform: konakla tarafından yönetilen tüm internet siteleri, alt alan adları, iOS/Android mobil uygulamaları ve bunlara ilişkin ara yüzler ile diğer tüm dijital kanallar.

2.2. Kullanıcı:Platform'u ziyaret eden, ilanları görüntüleyen veya İş Ortağı ile doğrudan iletişime geçen gerçek veya tüzel kişi.

2.3. İlan: İş Ortağı tarafından Platform üzerinden yayımlanan her türlü konaklama, mülk, tesis vb. tanıtım ve bilgi içeriği.

2.4. Hizmet: konakla tarafından İş Ortağına sağlanan ilan yayımlama, portföy listeleme, panel kullanımı, abonelik, raporlama ve Platform üzerinden sunulan tüm hizmetler.

2.5. Abonelik: İş Ortağının konakla tarafından belirlenen paketler kapsamında, belirli süreyle ve bedelle Platform hizmetlerinden yararlanmasını sağlayan üyelik modeli.

2.6. İzin Belgesi: 7464 sayılı Konutların Turizm Amaçlı Kiralanmasına İlişkin Kanun ve ilgili yönetmelikler uyarınca Kültür ve Turizm Bakanlığı veya yetkili merciden alınan Turizm Amaçlı Konut Kiralama İzin Belgesi ile faaliyetin niteliğine göre alınması gereken işyeri açma ve çalışma ruhsatı, seyahat acentası işletme belgesi vb. belgeler.

2.7.İşbu Sözleşme'de yer almayan ancak Platform'da yayımlanan Kullanım Koşulları, Gizlilik Politikası, KVKK Aydınlatma Metni ve Çerez Politikası'nda tanımlanan kavramlar, işbu Sözleşme bakımından da geçerlidir.

Madde 3 — Sözleşmenin Konusu ve Niteliği

3.1.İşbu Sözleşmenin konusu; İş Ortağının Platform üzerinden ilan yayımlaması, konakla'nın İş Ortağına sunduğu hizmetler, abonelik koşulları, tarafların hak ve yükümlülükleri, sorumluluk sınırları ve fesih koşullarının belirlenmesidir.

3.3. İşbu Sözleşme, İş Ortağının Platform üzerinden elektronik ortamda onayladığı veya ıslak imza ile imzaladığı tarihte yürürlüğe girer.

Madde 4 — konakla'nın Rolü ve Hukuki Statüsü

4.1. konakla, bir teknoloji girişimidir. Platform, İş Ortakları tarafından oluşturulan ilanların yayımlandığı; Kullanıcıların bu ilanları görüntüleyebildiği ve ilgili İş Ortağı ile doğrudan iletişime geçebildiği bir ilan ve iletişim altyapısı sunar.

4.2. konakla; konaklama veya benzeri hizmetleri bizzat sunan taraf değildir. Kullanıcı ile İş Ortağı arasında kurulabilecek her türlü konaklama/kira sözleşmesi veya sair hukuki ilişkiye taraf değildir. Rezervasyon, ödeme, teslim, iptal ve konaklama süreçleri tamamen Kullanıcı ile İş Ortağı arasında ve Platform dışında gerçekleşir. konakla, İş Ortağının sunduğu mal veya hizmetlerin ayıbı, ifası, iptali, vergisel ve idari yükümlülükleri bakımından hiçbir sorumluluk üstlenmez.

4.3. konakla, 1618 sayılı Seyahat Acentaları ve Seyahat Acentaları Birliği Kanunu kapsamında seyahat acentası olarak faaliyet göstermemektedir. Platform üzerinden sunulan hizmet, teknik bir ilan ve iletişim altyapısının sağlanması ile sınırlıdır.

4.4. konakla, 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun anlamında aracı hizmet sağlayıcı ve 5651 sayılı Kanun anlamında yer sağlayıcısıfatlarıyla hareket eder. konakla'nın Platform üzerinden iletilen içerikleri önceden inceleme yükümlülüğü bulunmamakla birlikte; hukuka aykırı olduğu bildirilen veya tespit edilen içerikleri yayından kaldırma hakkı saklıdır.

4.5. 7464 sayılı Konutların Turizm Amaçlı Kiralanmasına İlişkin Kanunve ilgili mevzuat uyarınca gerekli izin, ruhsat ve belgeleri (İzin Belgesi dâhil) alma yükümlülüğü tamamen İş Ortağına aittir. İş Ortağı, ilan yayımlamadan önce geçerli İzin Belgesi numarasını Platform'a doğru şekilde girmek ve değişiklik hâlinde derhal güncellemekle yükümlüdür. konakla, izin belgesi olmadığı tespit edilen ilanları derhal yayından kaldırma ve İş Ortağı ile olan ilişkisini sona erdirme hakkına sahiptir.

Madde 5 — İş Ortağının Genel Beyan ve Taahhütleri

5.1.İş Ortağı, Platform'a üye olurken ve ilan yayımlarken verdiği tüm bilgi ve belgelerin (kimlik, vergi, IBAN, İzin Belgesi numarası vb.) doğru, güncel ve eksiksiz olduğunu beyan eder.

5.2. İş Ortağı; ilanını verdiği mülk üzerinde tasarruf yetkisine sahip olduğunu, mülkü kiralama/konaklama amaçlı kullanıma sunma yetkisinin bulunduğunu ve varsa diğer ortak, malik veya idari makamların iznini aldığını kabul ve taahhüt eder.

5.3.İş Ortağı, Platform'u yalnızca yürürlükteki mevzuata, işbu Sözleşmeye, Kullanım Koşullarına ve dürüstlük kurallarına uygun şekilde kullanmayı kabul eder.

5.4. İş Ortağı, Platform üzerinden sahte veya yanıltıcı ilan yayımlamayacağını, mevzuata aykırı konaklama faaliyeti yürütmeyeceğini, kapora dolandırıcılığı veya kara para aklama gibi suç teşkil edebilecek işlemler gerçekleştirmeyeceğini ve bu tür fiillerin tüm hukuki ve cezai sorumluluğunun kendisine ait olduğunu kabul eder.

Madde 6 — Mevzuata Uygunluk, Ruhsat ve İzinler

6.1. İş Ortağı, konaklama/kiralama faaliyetini yürütürken; 7464 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, 1618 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, 1774 sayılı Kimlik Bildirim Kanunu (kimlik bildirim ve KBS yükümlülükleri), vergi mevzuatı (KDV, gelir vergisi, konaklama vergisi vb.), belediye ve yerel idare düzenlemeleri ile güvenlik, yangın, iskân ve yapı kullanım izinleri dâhil olmak üzere yürürlükteki tüm mevzuata bizzat uymakla yükümlüdür.

6.2.İş Ortağı, faaliyetin niteliğine göre gerekli olabilecek Turizm Amaçlı Konut Kiralama İzin Belgesi, seyahat acentası işletme belgesi, belediye ruhsatı ve diğer idari izin ve belgeleri alma yükümlülüğünün tamamen kendisine ait olduğunu kabul eder. İş Ortağı, talep edilmesi hâlinde söz konusu belgelerin geçerli kopyalarını derhal konakla'ya ibraz etmekle yükümlüdür.

6.3.İş Ortağı, mevzuata aykırı faaliyetleri nedeniyle konakla'ya yöneltilebilecek her türlü idari para cezası (özellikle 7464 sayılı Kanun m.4 kapsamında uygulanabilecek aracı hizmet sağlayıcı para cezaları), vergi, faiz, yargılama gideri ve avukatlık ücretini, konakla'nın ilk yazılı talebi üzerine derhal ve nakden, herhangi bir mahkeme kararına gerek olmaksızın ödemeyi kabul ve taahhüt eder.

6.4. konakla, yetkili makamlar veya üçüncü kişilerden gelen bildirim üzerine, İş Ortağının ilanlarını yayından kaldırma, hesabını askıya alma, Sözleşmeyi feshetme ve gerekli gördüğü hâllerde ilgili mercilere bildirimde bulunma hakkına sahiptir. Bu kapsamda, 5651 sayılı Kanun m.8/A çerçevesinde yapılacak idari başvuru ve hâkim kararları derhal yerine getirilir.

Madde 7 — İlanların Oluşturulması ve İçerik Sorumluluğu

7.1.Platform'da yayımlanan ilanlar ve bu ilanlara ilişkin tüm bilgiler yalnızca İş Ortağı tarafından oluşturulur.

7.2. İlanlardaki tüm bilgilerin (konum, fiyat, müsaitlik, kapasite, özellikler, fotoğraflar, İzin Belgesi numarası vb.) doğruluğu, güncelliği ve mevzuata uygunluğundan münhasıran İş Ortağı sorumludur. konakla, ilan içeriğinin doğruluğu ve mülkün fiili durumu hakkında herhangi bir beyan ve taahhütte bulunmaz.

7.3. İş Ortağı, ilan içeriğinde gerçeğe aykırı veya yanıltıcı ifade kullanmayacağını, üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmeyeceğini ve izin almaksızın başkasına ait içerik (fotoğraf, açıklama metni, tasarım vb.) kullanmayacağını kabul eder.

7.4. İlan içeriğinden veya mülkün fiili durumundan kaynaklanan her türlü uyuşmazlık ve zarardan yalnızca İş Ortağı sorumludur. konakla, bu tür uyuşmazlıklara taraf değildir.

7.5. konakla, şikâyetler, uyarılar veya resmî makam kararları doğrultusunda ilanları yayından kaldırma, içerikte değişiklik talep etme veya ilan yayımlamayı reddetme hakkına sahiptir. Bu hakkın kullanılması konakla için herhangi bir tazminat veya iade yükümlülüğü doğurmaz.

Madde 8 — Abonelik, Ücretlendirme ve Faturalandırma

8.1.İş Ortağı, Platform'un hizmetlerinden, konakla tarafından belirlenen ve Platform'da güncel olarak yayımlanan abonelik paketleri kapsamında yararlanır.

8.2.Abonelik bedelleri, Platform'da güncel olarak yayımlanan fiyat listesine göre belirlenir ve KDV hariçtir. Ödeme, konakla'nın belirlediği yöntemlerle tahsil edilir.

8.3.Abonelik, aksi belirtilmedikçe belirli periyotlar hâlinde (aylık/yıllık) otomatik olarak yenilenir. İş Ortağı, aboneliğini yenilemek istemediği takdirde, yenileme tarihinden en az 7 (yedi) gün önce Platform üzerinden veya yazılı olarak konakla'ya bildirimde bulunur.

8.5. Abonelik bedellerinde yapılacak değişiklikler, konakla tarafından İş Ortağına en az 30 (otuz) gün önce Platform üzerinden veya kayıtlı iletişim kanalları yoluyla bildirilir. İş Ortağı, yeni dönemi kullanmaya devam etmekle güncel tarifeyi kabul etmiş sayılır; kabul etmemesi hâlinde aboneliğini sona erdirme hakkına sahiptir.

8.6. konakla, İş Ortağına sağlanan hizmetler karşılığında fatura düzenler; fatura elektronik ortamda iletilebilir. İş Ortağı, vergi mevzuatına uygun şekilde gerekli bilgi ve belgeleri doğru ve eksiksiz olarak sunmakla yükümlüdür.

8.7. İş Ortağı, abonelik bedellerini süresinde ödemezse, konakla gecikme süresince TTK m.1530 uyarınca ticari işlerde uygulanan avans faiz oranı üzerinden faiz talep etme, hizmetleri durdurma, ilanları yayından kaldırma ve Sözleşmeyi feshetme hakkına sahiptir.

Madde 9 — konakla'nın Hak ve Yükümlülükleri

9.1.konakla, İş Ortağına Platform üzerinden ilan yayımlama, panel erişimi, portföy yönetimi ve benzeri hizmetleri sunar. konakla, teknik ve operasyonel nedenlerle Platform'un kapsamını ve özelliklerini değiştirebilir.

9.2.konakla, Platform'un güvenli çalışması için makul teknik ve idari tedbirleri alır; ancak Platform'un kesintisiz veya hatasız çalışacağına dair bir taahhüt vermez. Üçüncü taraf bulut/hosting/veri tabanı hizmet sağlayıcı kesintileri, dışsal siber saldırılar, internet altyapısı arızaları ve mücbir sebep hâllerinden kaynaklanan kesintilerden konakla sorumlu değildir.

9.3.konakla, İş Ortağına ilan performansına ilişkin istatistiksel veriler sunabilir. İş Ortağı, konakla'nın sistem kayıtlarının esas alınacağını kabul eder.

9.4. konakla, İş Ortağı hakkında gelen şikâyetleri değerlendirebilir ve gerekli gördüğünde ilanları yayından kaldırabilir, hesabı askıya alabilir veya Sözleşmeyi feshedebilir.

Madde 10 — Sorumluluk ve Tazminat

10.1. İş Ortağı, Platform üzerinden sunduğu tüm hizmetlerin ayıbı, zamanında ifası, güvenliği, mevzuata uygunluğu ve vergisel yükümlülükleri bakımından bizzat ve sınırsız sorumludur.

10.2.İş Ortağı, Kullanıcı ile arasında doğan her türlü ihtilaf ve zararın yalnızca kendisini bağladığını, konakla'nın bu uyuşmazlıklardan sorumlu olmayacağını kabul eder. Kullanıcının doğrudan konakla'ya yönelttiği her türlü talebi, İş Ortağı kendi nam ve hesabına üstlenir.

10.3.İş Ortağının kusurlu veya mevzuata aykırı eylem ve işlemleri nedeniyle konakla'nın zarara uğraması (idari para cezası, müşteri talebi, üçüncü kişi talebi, dava, tazminat vb. dâhil) hâlinde, İş Ortağı konakla'nın uğradığı tüm maddi zararları, ceza, faiz, yargılama gideri ve avukatlık ücretlerini konakla'nın ilk yazılı talebi üzerine rücu yoluyla tazmin etmeyi kabul eder.

10.5. konakla, dolaylı zararlar, kâr kaybı, iş kaybı, fırsat kaybı, itibar kaybı ve veri kaybı gibi sonuçsal zararlar bakımından İş Ortağına karşı sorumlu değildir.

10.6. İş Ortağının ağır kusur ve kastı bulunması hâlinde, sorumluluk sınırlamalarına ilişkin işbu maddenin hükümleri uygulanmaz.

Madde 11 — Fikri Mülkiyet

11.1.Platform'un tasarımı, yazılımı, veri tabanı, alan adları, "konakla" markası, logoları ve tüm bileşenleri üzerindeki fikri ve sınai mülkiyet hakları konakla'ya veya lisans veren üçüncü kişilere aittir.

11.2.İş Ortağı, konakla'nın yazılı izni olmaksızın Platform'un hiçbir bölümünü kopyalayamaz, çoğaltamaz, değiştiremez veya tersine mühendisliğe tabi tutamaz.

11.3.İş Ortağı, Platform'a yüklediği ilan içeriği üzerinde gerekli haklara sahip olduğunu beyan eder; bu içeriklerden doğabilecek üçüncü kişi taleplerinden münhasıran kendisi sorumludur. İş Ortağı, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında fotoğraf veya görsel kullanımı için gerekli izinleri almakla yükümlüdür.

Madde 12 — Gizlilik

12.1. Taraflar, işbu Sözleşme kapsamında birbirlerinden edindikleri ticari, mali ve teknik bilgileri gizli tutmayı, üçüncü kişilerle paylaşmamayı ve yalnızca Sözleşmenin ifası amacıyla kullanmayı kabul ve taahhüt ederler.

12.2. Gizlilik yükümlülüğü, Sözleşmenin sona ermesinden sonra da 3 (üç) yıl süreyle devam eder.

12.3. Yasal zorunluluk gereği yetkili mercilere yapılan açıklamalar ile kamuya açık bilgiler bu madde kapsamı dışındadır.

Madde 13 — Kişisel Veriler ve Ticari İletişim

13.1. İş Ortağı, Platform üzerinden elde ettiği Kullanıcı verilerini yalnızca sözleşmenin ifası amacıyla kullanacağını ve bu verileri ayrı bir veri sorumlususıfatıyla işlerken 6698 sayılı KVKK'ya uygun hareket edeceğini, gerekli aydınlatma ve açık rıza süreçlerini bizzat yürüteceğini kabul eder.

13.2. konakla, Platform kapsamında işlenen kişisel veriler bakımından veri sorumlusudur. Detaylı bilgi, KVKK Aydınlatma Metni ve Gizlilik Politikası'nda yer almaktadır.

13.3.İş Ortağı, Kullanıcılara ticari elektronik ileti gönderirken 6563 sayılı Kanun ve İYS mevzuatına uygun şekilde gerekli izinleri almakla yükümlüdür; bu yükümlülüğün ihlalinden doğan her türlü idari ve hukuki sorumluluk kendisine aittir. İş Ortağının bu yükümlülüğü ihlali sebebiyle konakla'ya yöneltilen idari para cezalarını İş Ortağı, konakla'nın ilk yazılı talebi üzerine derhal tazmin eder.

13.4. İş Ortağı, 1774 sayılı Kimlik Bildirim Kanunu kapsamında konaklayanlara ilişkin kimlik bildirim yükümlülüğünün münhasıran kendisine ait olduğunu kabul eder.

13.5. Fatura Bilgilerinin İşlenmesi.İş Ortağı, abonelik karşılığında konakla tarafından kendisine e-fatura/e-arşiv kesilebilmesi için; gerçek kişi (Bireysel) olması hâlinde ad, soyad ve T.C. Kimlik Numarası'nı, tüzel kişi (Kurumsal) olması hâlinde şirket unvanı, vergi dairesi ve Vergi Kimlik Numarası'nı (şahıs şirketleri için 11 haneli TCKN de kabul edilir) ile her iki durumda açık adres, il, ilçe, posta kodu ve iletişim bilgilerini Platform üzerinden konakla'ya beyan eder. Bu verilerin işlenmesi 213 sayılı Vergi Usul Kanunu m.229 ve m.253 uyarınca konakla'nın hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olduğundan, KVKK m.5/2(c) ve m.5/2(ç) hükümleri çerçevesinde işlenir; ayrıca açık rıza aranmaz. T.C. Kimlik Numarası ve Vergi Kimlik Numarası gibi hassas alanlar, konakla tarafından AES-256-GCM authenticated encryption ile uygulama katmanında şifrelenerek saklanır. İş Ortağı, beyan ettiği fatura bilgilerinin doğru ve güncel olmasından bizzat sorumludur; bilgilerin değişmesi hâlinde Platform üzerinden derhal güncellemekle yükümlüdür. Bir fatura kesildikten sonra fatura profilinde yapılan değişiklikler geçmiş faturaları etkilemez; her fatura, kesildiği andaki bilgilerin değişmez (snapshot) hâlini taşır.

Madde 14 — Sözleşmenin Süresi ve Feshi

14.1.İşbu Sözleşme, İş Ortağının Platform'da elektronik ortamda onay vermesi veya ıslak imza ile imzalaması ile yürürlüğe girer ve abonelik/hizmet ilişkisi sürdüğü müddetçe yürürlükte kalır.

14.2.İş Ortağı, dilediği zaman konakla'ya yazılı bildirimde bulunarak veya Platform üzerinden hesabını kapatarak Sözleşmeyi ileriye etkili olarak feshedebilir. Fesih, daha önce doğmuş borç ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz. Cari abonelik dönemine ait ücret iadesi yapılmaz.

14.3. konakla, aşağıdaki hâllerde Sözleşmeyi haklı nedenle derhal ve tek taraflı olarak feshedebilir:

• İş Ortağının işbu Sözleşme veya Kullanım Koşullarını ihlal etmesi,
• Mevzuata aykırı faaliyetlerde bulunması (özellikle 7464 sayılı Kanun, 1618 sayılı Kanun, 6563 sayılı Kanun ihlalleri),
• Sahte İzin Belgesi beyanı veya gerçeğe aykırı bilgi vermesi,
• konakla'nın itibarını zedeleyici davranışlarda bulunması,
• Abonelik bedelinin süresinde ödenmemesi ve verilen süreye rağmen ödememe hâlinin devam etmesi,
• Yetkili mercilerden gelen kararlar doğrultusunda iş birliğinin sürdürülemeyecek olması,
• İş Ortağının iflası, konkordato talebi, tasfiyeye girmesi veya ödeme aczine düşmesi.

14.4.Fesih hâlinde İş Ortağının Platform'a erişimi kapatılır ve ilanları yayından kaldırılır. Fesih, İş Ortağının Kullanıcı ve üçüncü kişilere karşı olan yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

14.5.konakla'nın haklı nedenle feshi durumunda, ödenmiş ancak henüz kullanılmamış abonelik bedeli iade edilmez ve İş Ortağı bu husustaki tüm taleplerinden peşinen feragat eder.

Madde 15 — Mücbir Sebep

15.1. Taraflar, makul kontrolü dışında gelişen mücbir sebep hâllerinde (doğal afetler, savaş, terör, grev, salgın hastalık, altyapı arızaları, mevzuat değişiklikleri, idari kararlar, siber saldırılar (DDoS, fidye yazılım vb.) ve üçüncü taraf bulut/hosting/veri tabanı hizmet sağlayıcılarının kesintileri vb.) sorumlu tutulamazlar.

15.2. Mücbir sebep hâlinin 30 (otuz) günden fazla sürmesi hâlinde, Taraflardan her biri Sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir.

Madde 16 — Uygulanacak Hukuk ve Yetkili Mahkeme

16.1. İşbu Sözleşmenin uygulanmasında Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır.

16.3. Taraflar, anlaşmazlık hâlinde yargı yoluna başvurmadan önce iyi niyetle uzlaşma çabalarında bulunmayı kabul ederler. Ticari uyuşmazlıklarda 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.20 ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu m.18/A uyarınca dava şartı olarak arabuluculuğun düzenlendiği hâllerde, taraflar bu yola öncelik tanır.

Madde 17 — Tebligat ve Delil Sözleşmesi

17.1. İş Ortağının Platform üzerinde bildirdiği adres, e-posta ve KEP bilgileri, işbu Sözleşme kapsamındaki tüm bildirimler için geçerli tebligat adresi sayılır. Değişiklikler yazılı olarak bildirilmediği sürece eski adreslere yapılan bildirimler geçerli kabul edilir.

17.3.konakla'nın tebligat adresleri:

Madde 18 — Çeşitli Hükümler

18.1.İş Ortağı, konakla'nın önceden yazılı onayı olmaksızın işbu Sözleşmeden doğan hak ve yükümlülüklerini üçüncü kişilere devredemez. konakla, işletmesini veya hak ve yükümlülüklerini üçüncü kişilere devredebilir; bu durumda İş Ortağına bildirimde bulunulur.

18.2.konakla'nın işbu Sözleşmeden doğan herhangi bir hakkını kullanmaması veya geç kullanması, bu haktan feragat ettiği şeklinde yorumlanamaz.

18.3. İşbu Sözleşmenin herhangi bir hükmünün geçersiz hâle gelmesi, diğer hükümlerin geçerliliğini etkilemez. Geçersiz hüküm, tarafların ekonomik amaçlarına en yakın geçerli hükümle değiştirilmiş sayılır.

18.4.İşbu Sözleşme, eklerinde yer alan ve Platform'da yayımlanan Kullanım Koşulları, KVKK Aydınlatma Metni, Gizlilik Politikası ve Çerez Politikası ile bir bütün oluşturur.